10月10日下午，“临聚未来”临港新片区企业专场招聘会在学校临港校区学生事务中心举行。现场90余家企业中有70%属于临港新片区企业，覆盖集成电路、生物医药、民用航空、人工智能、智能新能源汽车、高端装备制造等临港新片区“4+2+2”前沿产业集群，共提供岗位1000余个，吸引了全校1200余位毕业生参与。
学校紧抓秋季招聘的黄金期，在招聘会现场特别设置了临港政策咨询、个人简历门诊、求职政策解答等，为毕业生提供全面、贴心、个性化服务。临港产业大学校长王春华，临港产业园区企业协会副秘书长吴文杰，校党委副书记、副校长李晓军一行来到招聘会现场，与企业交流对接，积极推荐毕业生就业。
招聘会现场人潮涌动，学生们热情满满，与企业HR积极交流。“我的首选是临港企业，大学四年我与临港同频共振，共同成长。希望能在临港找到一份专业对口的工作，在工作岗位上进一步提升专业技能。”来自机制2013的刘文龙已经做好了就业准备。
上海临港延锋彼欧汽车外饰系统有限公司对我校毕业生高度认可，与两位凯劳智能制造学院的毕业生进行现场签约。其技术部经理陆国良表示：“电机毕业生踏实主动，眼里有活，手里有招，我们非常欢迎。而且我们临港分公司有更为优厚的人才政策和购房政策，是毕业生开启人生新篇章的不错选择”。
学校学科专业与临港产业高度契合，一直把临港就业作为全校就业工作的一项重要工程。制定了《融入新片区，扎根大临港的“一十百千万”活动方案》；成立临港新片区就业联盟，举办区域高校联合招聘会；邀请临港企业开展“校企供需精准对接促就业”座谈会；积极开展访企拓岗，建立大学生就业实习实践基地；聘任校外导师团参与《生涯规划》《就业指导》课程建设，融入新片区元素。学校将继续发挥办学优势，充分利用临港新片区的区位优势和政策优势，加大宣传力度，引导更多毕业生加入临港这座年轻的城、年轻人的城。（供稿：学生处就业指导中心）