7月28日下午，党委书记鲁雄刚及党委副书记、副院长李晓军带队，携相关职能部门赴上海航天设备制造总厂有限公司（以下简称“航天149厂”）、上海三菱电梯有限公司（以下简称“三菱电梯”）调研交流，探索产教融合、人才培养新方式，助力学校发展。
在航天149厂，公司党委书记、董事长何建利，党委副书记、纪委书记陈淑华，公司人力资源部部长石磊等热情接待学校来访。何建利董事长带领调研组一行参观了航天149厂展示厅，向大家介绍了航天149厂的历史沿革以及在当代航天工业中149厂的作用。
座谈会上，何建利表示，截至目前共有261位电机学院毕业生在航天149厂工作，多数校友承担着一线技术工作，许多校友已经成长为一线技术骨干，为中国航天事业肩负重任。他提出，电机学院和航天149厂之间可以在以下三方面深化产教融合：一是在电机学院开设航天专班，为航天事业培养技术类人才；二是建立相互挂职锻炼机制，双方互派人员进入企业或者学校工作，建立双师型教师队伍；三是设立共同研究课题，共享实验室，为学生获得生产实习的机会。
鲁雄刚对航天149厂领导们的热情接待表示诚挚感谢，他对何建利的建议表示赞同。他谈到电机学院“因产而生、随产而进”，现在学校已经形成“小电机、大锻件、智能造、产教融”的新发展格局。表示目前学校正在筹备航空产业学院，希望与航天149厂合作，在电机学院新的发展格局上深化校企合作，为我国航天业发展培养更多技术型人才和未来航天业的大国工匠。同时，鲁雄刚等与企业领导就下一步如何更好地推进产教融合，办好航空产业学院，引导学生树立投身航天事业的荣誉感，吸引更多同学投身中国航天事业等作了深入交流。
在上海三菱电梯有限公司，企业总裁万忠培，党委副书记韩慧明，办公室副主任兼人事部部长夏洁等热情地接待学校一行，陪同参观了企业的全景实验塔、钣金、金工、曳引车间，产品展示厅，让学校对三菱电梯企业的规模、产品技术等有了更直观、深入的了解。
座谈会上，万忠培介绍了上海三菱电梯企业的概况，表示三菱电梯与电机学院具有良好的合作基础，企业目前共有500余名职工毕业于电机学院，占据公司总人数的四分之一。大多数员工在三菱电梯都担任着一线技术工作，许多校友已经成长为公司的中层管理人员。从2019年开始，电机学院与三菱电梯开设定向培养班，目前已经有2届机修工程师班、1届项目经理班的58名同学通过参与定向培养班，学习后成功入职三菱电梯。万忠培表示，三菱电梯的业务发展不断发展，期待能有更多的电机学院毕业生加入公司。
鲁雄刚对三菱电梯与电机学院长期的良好合作表示欣慰，感谢三菱电梯对电机学院毕业生的接纳和认可。他向企业详细地了解了人才定制班当下毕业生的现状、讨论了如何进一步挖掘内涵，希望双方进一步深化合作，共同挖掘定制班的人才培养机制以提升其吸引力。鲁雄刚表示，要通过全方位了解学生需求，制定更加合理的制度和措施留住毕业生，不断扩大定制班的品牌影响力，在校企双方目前已有良好合作的基础上更好地发挥产教融合作用。（供稿：学生处）